Incremento salarial del 5% es uno de los más bajos en 25 años
(ANF).- El incremento del cinco por ciento que el gobierno decretó en esta gestión es el segundo más bajo en los últimos 25 años, sin tomar en cuenta las gestiones 2004 y 2005 donde no hubo incremento salarial, según documentos confidenciales.
El incrementó más bajo fue el 2003 durante el Gobierno de Gonzalo Sánchez de Lozada sólo se subió en 2,3 por ciento mientras en la gestión 2007 (Evo Morales) fue similar a esta gestión con un aumento del 5 por ciento.
El incremento más alto se dio en la gestión de Jaime Paz Zamora el año de 1991 incremento 55,28 por ciento. El segundo más alto fu decretado en 1998 (Hugo Banzer) con 25 por ciento.
En lo últimos 25 años el salario mínimo nacional se incrementó de Bs. 50 en 1987 a Bs. 679,50 según el último Decreto Supremo 047 del 1 de mayo de 2010.
Este año sin embargo, luego de varias protestas de sectores laborales el gobierno planteó realizar una curva inversamente proporcional para beneficiar a los salarios más bajos.
Según la propuesta gubernamental aceptada por la dirigencia de la COB el aumento salarial “inversamente proporcional”, consiste en que los que ganan menos de Bs 1.000 tengan un incremento de 8 por ciento, reduciéndolo hasta el 3,5 por ciento en los salarios más altos.
El incrementó más bajo fue el 2003 durante el Gobierno de Gonzalo Sánchez de Lozada sólo se subió en 2,3 por ciento mientras en la gestión 2007 (Evo Morales) fue similar a esta gestión con un aumento del 5 por ciento.
El incremento más alto se dio en la gestión de Jaime Paz Zamora el año de 1991 incremento 55,28 por ciento. El segundo más alto fu decretado en 1998 (Hugo Banzer) con 25 por ciento.
En lo últimos 25 años el salario mínimo nacional se incrementó de Bs. 50 en 1987 a Bs. 679,50 según el último Decreto Supremo 047 del 1 de mayo de 2010.
Este año sin embargo, luego de varias protestas de sectores laborales el gobierno planteó realizar una curva inversamente proporcional para beneficiar a los salarios más bajos.
Según la propuesta gubernamental aceptada por la dirigencia de la COB el aumento salarial “inversamente proporcional”, consiste en que los que ganan menos de Bs 1.000 tengan un incremento de 8 por ciento, reduciéndolo hasta el 3,5 por ciento en los salarios más altos.
